定年後に再雇用され、再び職場に立つというのは、これまでの経験を活かせる喜びがある一方で、世代の違う若手社員との関わりに戸惑う場面も少なくありません。特に近年は、働き方の価値観も多様化し、年齢や肩書きに関係なく意見を言い合 […]
定年後の現実
「仕事がない」は嘘?定年後のリアルな就職活動レポート
「60歳を過ぎたら仕事がない」――そんな言葉を耳にすることがあります。しかし実際の現場では、その“常識”はもう古いと言っていいでしょう。日本全体で労働人口が減少する中、企業は経験豊富なシニア人材を積極的に求めるようになっ […]
再雇用で後悔しない!シニアが「自分軸」で活躍するためのステップ
「シニアの再雇用シリーズ」として前回は再雇用における「ギャップの原因」についてお話ししました。今回は、そのギャップを乗り越え、再雇用で成功するために必要なことを掘り下げていきます。特に、ご自身でできること、そして「自分を […]
年金は2階建てだけじゃない!3階部分の「加給年金」「振替加算」を徹底解説
「老後2000万円問題」など、年金に関するニュースが度々話題になりますね。多くの方がご存知なのは、国民年金(基礎年金)と厚生年金の「2階建て」構造でしょう。しかし、実はそれ以外にも、条件を満たせば受け取れる「3階部分」と […]
定年後の仕事で後悔しないために!再雇用で生じるギャップの原因とは?
前回のブログで「定年後の仕事選び:再雇用の給与・評価制度のリアルと企業の対応」について触れましたが、この中でお伝えした、再雇用後のギャップはなぜ発生してしまうのでしょうか?ギャップの原因は再雇用者だけの問題ではなく、雇用 […]
定年後の仕事選び:再雇用の給与・評価制度のリアルと企業の対応
60歳で定年退職した嘱託社員はどの様な過ごし方をしているか前回のブログで「企業はシニア社員をどう見ているか(タイトル:企業にとって嘱託社員はお荷物なのか?)」について触れましたが、この中でお伝えした、再雇用後の嘱託社員の […]
企業にとって嘱託社員はお荷物なのか?
6月のブログで「定年後の過ごし方の現実」について少し触れましたが、この中でお伝えした再雇用に関してもう少し詳細に事例も交えて数回に渡ってお伝えしていきたいと考えております。定期的に更新していきますので読み進めて頂けたら幸 […]
定年後の過ごし方の現実-イメージのギャップ-
1.定年後ってどんなイメージ? 皆さんは定年後の生活をどの様に考えていますか?今まで忙しかったからゆっくりと悠々自適の生活をしたい、今までやろうと思っていて出来なかった事に、時間を気にせずに取り組んでみたい、などなど少し […]







