株式会社グッド・ユーインではいつまでも充実した人生を送ることを考えるセミナーやワークショップを企業様や個人向けに開催しています。こちらのページでは過去に開催したセミナーの一例をご紹介いたします。
1.「定年後を知る」オンラインセミナー概要(1回)
対象者例:50歳前半
開催時間:19時30分から20時30分（1時間）
実施方法:ZOOMでの参加
※お願い事項
- 事前のチェックシートの協力（30項目程度です）
- セミナー終了後のアンケートに協力をお願いします
本セミナーのアジェンダ
- 60歳以降の働き方現状認識
- 今の日本で起きていることの確認
- 今後の自分の人生をどのように過ごすのか
- 生涯現役実現に向けたセミナーの案内(3回シリーズのアジェンダ紹介)
2.「定年後を知る」オンラインワークショップセミナー概要(3回)
対象者例:50歳前半
開催時間:19時30分〜21時30分(2時間)x3回
開催方法:ZOOMでの開催
※お願い事項
- 事前に人生の就業曲線作成検討をお願いします。
- セミナー終了後のアンケートにご協力をお願いいたします。
本セミナーのアジェンダ(全3回)
1回目：自分の棚卸し「人生の棚卸をしてこれからの生き方を考えてみる」
- 働く環境の変化
- 今後の生活の選択肢→起業又は転職、再雇用
- 成功事例のビデオメッセージ
- 事例の紹介（成功事例と失敗事例）
- 人生の棚卸し（自分のスキル、市場価値、人脈、自分の興味など）
2回目：自分の生き方「自己認識をしながら、自分の進みたい方向を考える」
- 自身が今まで取り組んできた事、得意な分野、知識を再認識する
- 今の仕事を継続、チャレンジをする、仕事を辞めるそれぞれのパターンで何ができるかを考える→それぞれのパターンを比べながら自分が本当に望むことを決めていく
３回目：サクセスストーリー「自分の進むべき方向に関する実行プランのサンプルを作ってみる」
- 人生の先輩の体験談を聞く
- 実行プラン作成の方法を理解する
- 2回目で決めた方針に対する実行プランを作成する。
3.仕事、家庭、地域でどう過ごす?-生涯現役プロジェクト-
いつまでも楽しく生きるために、仕事、家庭、地域での過ごし方をどうすべきか？
我々のプロジェクトでは、日々悩みながらこの課題に取り組んでいます。
私は社会人になってから5回の転職を繰り返してきました。
過去の転職は、スキルアップ／キャリアアップが実現できる転職であったのですが。。。
会社の都合により取締役を務めた会社から別の会社に転籍をしました。そこに待ち受けていた現実とは？
130人いた部下が10名程度になり、多忙を極めた前職と比べると仕事量が極端に減り、定年後に起こると聞いていた閑職に近い経験をしました。
移動先の人達はとても良い方々でしたから自分で仕事を見つけ取組む事も出来たかもしれません。
でも、それが出来なかった、自分も不思議に感じていた事でしたが、いざその立場に置かれると出来ない事を悟った瞬間です。
役職定年や定年退職して立場がかわり、何か目に見えない壁が出来てくる、そもそも壁の存在も分からず、壁を壊す術も準備が出来ていない為に思うように働くことが出来ない。
そんな定年退職後の過ごし方で同じ様な悩みを持つ人を減らしたい！
仕事だけでなく、家庭や、地域貢献においても、人から求められる様な充実した生活を続けたい。
こんな「社会の問題を変えたい！」という志を持ち、59歳で起業し、設計業務コンサルと並行して生涯現役実現プロジェクトをチームメンバと共に取り組んでいます。