2024年10月

キャリアプラン

若手社員の退職理由の「成長と自己実現性の低下」-会社ができることはなにか-

1.若手社員が退職する理由を聞けていますか? 若手社員の早期離職はどこの会社でも悩みの種になっています。もちろん、給与への不満や労働時間の長さ、仕事上のストレスといった一般的な離職理由もありますが、それ以外の部分で会社が […]